تعيين ميزان و چگونگي پرداخت حقالزحمه مشاوران شوراي اسلامي شهر تهران
مادهواحده:
در اجراي بند پنجم ماده چهاردهم (14) آييننامه اجرايي تشكيلات و انتخابات داخلي و امور مالي شوراهاي اسلامي شهرها مصوب 78/1/11 (
) هيئت محترم وزيران داير بر اينكه «... كميسيونها ميتوانند براي بررسي مطالب محوله از نظرات كارشناسان و مشاوراني كه دعوت مينمايند بهرهمند شده و عندالاقتضاء حقالزحمه مناسبي نيز با تصويب شورا به آنان پرداخت كنند.»
ميزان و چگونگي پرداخت حقالزحمه مشاورين و كارشناسان كميسيونهاي شوراي اسلامي شهر تهران از مبدأ سال 1388 بر مبناي ارائه خدمات كارشناسي و مشاوره تا سقف يكصد و بيست ساعت در ماه به شرح ذيل تعيين ميشود.
در اجراي بند پنجم ماده چهاردهم (14) آييننامه اجرايي تشكيلات و انتخابات داخلي و امور مالي شوراهاي اسلامي شهرها مصوب 78/1/11 (
) هيئت محترم وزيران داير بر اينكه «... كميسيونها ميتوانند براي بررسي مطالب محوله از نظرات كارشناسان و مشاوراني كه دعوت مينمايند بهرهمند شده و عندالاقتضاء حقالزحمه مناسبي نيز با تصويب شورا به آنان پرداخت كنند.»
ميزان و چگونگي پرداخت حقالزحمه مشاورين و كارشناسان كميسيونهاي شوراي اسلامي شهر تهران از مبدأ سال 1388 بر مبناي ارائه خدمات كارشناسي و مشاوره تا سقف يكصد و بيست ساعت در ماه به شرح ذيل تعيين ميشود.
| حداقل و حداكثر پرداخت (نفر ساعت) | مدرك تحصيلي | رديف |
| 70/000 تا 85/000 | مشاوران داراي مدرك كارشناسي | 1 |
| 85/000 تا 95/000 | مشاوران داراي مدرك كارشناسي ارشد | 2 |
| 100/000 تا 115/000 | مشاوران داراي مدرك دكترا | 3 |
تاریخ تصویب آییننامه فوقالذکر، "1378/1/11" می باشد که در سند تصویب به اشتباه "1387/1/11" درج شده است که به شرح فوق اصلاح گردید.
تبصره يكم (1)
پرداخت با رعايت موازين و مقررات قانوني و در چارچوب قرارداد منعقده با مشاوران و با تأييد رئيس كميسيون ذيربط و تأييد نهايي رئيس شوراي اسلامي شهر تهران و از محل اعتبارات بودجه مصوب شوراي اسلامي شهر تهران انجام خواهد شد.
پرداخت با رعايت موازين و مقررات قانوني و در چارچوب قرارداد منعقده با مشاوران و با تأييد رئيس كميسيون ذيربط و تأييد نهايي رئيس شوراي اسلامي شهر تهران و از محل اعتبارات بودجه مصوب شوراي اسلامي شهر تهران انجام خواهد شد.
تبصره دوم (2)
ميزان حقالزحمه فوقالذكر در هرسال بر اساس درصد افزايش حقوق جاري ساليانه كاركنان قابل پرداخت ميباشد.
ميزان حقالزحمه فوقالذكر در هرسال بر اساس درصد افزايش حقوق جاري ساليانه كاركنان قابل پرداخت ميباشد.
تبصره سوم (3)
از تاريخ ابلاغ اين مصوبه ساير مصوبات مغاير با آن لغو و كان لم يكن ميباشد.
از تاريخ ابلاغ اين مصوبه ساير مصوبات مغاير با آن لغو و كان لم يكن ميباشد.
تبصره چهارم (4)-الحاق 1393/03/18-:
سقف ساعات كار مجموع كارشناسان هر يك از كميسيونهاي اصلي شورا "حداكثر 1000 ساعت در ماه" و براي مجموع كارشناسان كميتههاي هر يك از كميسيونهاي اصلي "حداكثر 300 ساعت در ماه" ميباشد.
سقف ساعات كار مجموع كارشناسان هر يك از كميسيونهاي اصلي شورا "حداكثر 1000 ساعت در ماه" و براي مجموع كارشناسان كميتههاي هر يك از كميسيونهاي اصلي "حداكثر 300 ساعت در ماه" ميباشد.
تبصره پنجم (5)-الحاق 1393/03/18-:
كارشناسان و مشاوران كميسيونها با انتخاب رئيس كميسيون و كارشناسان كميتهها با انتخاب رئيس كميته و تأييد رئيس كميسيون ذيربط جهت عقد قرارداد و طي مراحل بعدي معرفي خواهند شد.
كارشناسان و مشاوران كميسيونها با انتخاب رئيس كميسيون و كارشناسان كميتهها با انتخاب رئيس كميته و تأييد رئيس كميسيون ذيربط جهت عقد قرارداد و طي مراحل بعدي معرفي خواهند شد.
تبصره ششم (6)-الحاق 1393/03/18-:
هر يك از اعضاي محترم شورا ميتوانند از وجود يك نفر مشاور با حقالزحمه تعيين شده حداكثر به ميزان 120 ساعت در ماه استفاده نمايند.
هر يك از اعضاي محترم شورا ميتوانند از وجود يك نفر مشاور با حقالزحمه تعيين شده حداكثر به ميزان 120 ساعت در ماه استفاده نمايند.