اساسنامه سازمان تاكسيراني شهر تهران
اين اساسنامه پس از تصويب «اساسنامههاي 19 سازمان وابسته به شهرداري تهران به انضمام آييننامه مالي و معاملاتي سازمانهاي وابسته و مقررات استخدامي مستخدمين موقت شهرداري تهران ابلاغي به شماره 160/2750/2090 مورخ 1400/02/08» در تاريخ 1400/01/31 نسخ شد. اما به موجب مصوبه اثرگذار مجدداً احياء شد.
هدف:
در اجراي مقررات ماده واحده قانون مربوط به تمركز امور تاكسيراني شهر تهران زيرنظر شهرداري تهران مصوب 1359/03/28 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران و آييننامه اجرايي قانون مزبور، مصوب قائم مقامي انجمن شهر 60/05/20 وزارت كشور، سازماني بهنام سازمان تاكسيراني شهر تهران در جهت انجام هدفها و وظايف مندرج در قانون و آييننامه مربوط ايجاد ميگردد.
در اجراي مقررات ماده واحده قانون مربوط به تمركز امور تاكسيراني شهر تهران زيرنظر شهرداري تهران مصوب 1359/03/28 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران و آييننامه اجرايي قانون مزبور، مصوب قائم مقامي انجمن شهر 60/05/20 وزارت كشور، سازماني بهنام سازمان تاكسيراني شهر تهران در جهت انجام هدفها و وظايف مندرج در قانون و آييننامه مربوط ايجاد ميگردد.
اركان سازمان:
ماده 1- سازمان تاكسيراني شهر تهران سازماني تابع شهرداري بوده و اركان آن عبارتند از:
ماده 1- سازمان تاكسيراني شهر تهران سازماني تابع شهرداري بوده و اركان آن عبارتند از:
الف: هيأت عامل
ب: مديرعامل
ج: بازرس
د: ناظر
ماده 2- هيأت عامل مركب از 3 نفر اعضاء اصلي و يك نفر بهعنوان عضو عليالبدل خواهند بود كه از ميان مديران بصير و متقي و مطلع شهرداري بنا به پيشنهاد شهردار تهران و تصويب انجمن شهر و در غياب آن قائم مقام وزير كشور در شهرداري تهران براي مدت 2 سال انتخاب ميشوند. انتخاب مجدد آنان در پايان مدت بالامانع ميباشد.
ماده 3- هيأت عامل با حضور مديرعامل تشكيل جلسه ميدهد و در اولين جلسه از بين خود يك نفر را بهعنوان رياست هيأت عامل تعيين و نتيجه را براي تأييد نهايي شهردار تهران و صدور حكم اعلام خواهد نمود.
ماده 4- مديرعامل سازمان از بين مديران مجرب و متقي شهرداري بنا به انتخاب شهردار تهران براي مدت 2 سال تعيين ميشود و انتصاب مجدد وي بالمانع است. بنا به پيشنهاد هيأت عامل و به تاييد شهردار تهران مديرعامل ميتواند رياست هيأت عامل را نيز به عهده داشته باشد.
تبصره 1(نسخ صريح 1379/07/11)- اعضاء هيأت عامل نميتوانند در مدت تصدي در سازمان شغل موظف ديگري داشته باشند و كار آنان تمام وقت ميباشد.
تبصره 2(اصلاح 1379/07/11):
هر يك از اعضاي هيئـت عامل بـا توجـه بـه تجربـه و تبحري كه دارا هستند ميتوانند علاوه بر وظايف مندرج در اين اساسنامه، انجام قسمتي از امور اجرايي سازمان را نيز عهدهدار گردند.
هر يك از اعضاي هيئـت عامل بـا توجـه بـه تجربـه و تبحري كه دارا هستند ميتوانند علاوه بر وظايف مندرج در اين اساسنامه، انجام قسمتي از امور اجرايي سازمان را نيز عهدهدار گردند.
تبصره 3- سه ماه قبل از انقضاء دوره دو ساله، هيأت عامل مكلف است مراتب را جهت تعيين هيأت جديد و مديرعامل به شهردار تهران اعلام نمايد و مادام كه اعضاي جديد تعيين نشده باشند هيأت عامل موجود كماكان امور محوله را انجام خواهد داد.
ماده 5- بازرس سازمان به انتخاب شهردار تهران از ميان مديران مطلع و با تقوي براي مدت يك سال تعيين خواهد شد. تجديد انتخاب وي بالمانع است.
ماده 6- به منظور نظارت بر حسن انجام كار و وظايف و عمليات هيأت عامل شوراي شهر يا جانشين آن نمايندهاي به عنوان ناظر تعيين تا عندالاقتضا بر كليه امور سازمان نظارت نمايد.
ماده 7- وظايف و اختيارات هيأت عامل:
الف: نظارت و سرپرستي در حسن اداره امور سازمان بهطور كلي و حفظ و حراست سرمايه و اموال و رسيدگي و نظارت در حساب درآمد و پرداخت هزينهها، تهيه تعرفههاي هزينه مربوط به انجام خدمات سازمان و تعيين ميزان عوارض مربوط و ارسال آن جهت تأييد شهردار تهران و تصويب شوراي شهر يا جانشين آن
ب: بررسي و تصويب بودجه سالانه سازمان و اصالح بودجه و متمم بودجه و ارسال آن به شهرداري جهت انجام اقدامات بعدي.
ج: استماع و رسيدگي به گزارش ساليانه بازرس سازمان و تصويب ترازنامه سالانه لغايت ارديبهشت ماه هر سال و ارسال آن جهت اقدام قانوني به شهرداري
د: تعيين خط مشي سازمان و بهطور كلي تمام اموري كه در حسن اداره سازمان موثر باشد.
هـ: رسيدگي به پيشنهادات مديرعامل و جرح و تعديل و اصالح و يا رد يا تصويب آنها و نظارت در حسن انجام وظايف وي طبق برنامه هاي مصوب
و: بررسي پيشنهادات و طرحهاي اصلاحي مفيد و مؤثر در حسن اجراي هدفها و وظايف سازمان به منظور ارائه خدمات بهتر و تحصيل درآمد الزم در جهت خود كفايي سازمان با رعايت قوانين و مقررات موضوعه و مصالح عمومي.
ز: هيأت عامل در كليه محاكم و مراجع قضايي نماينده تامالاختيار سازمان بوده و داراي كليه اختيارات الزم خواهد بود و اين اختيارات را ميتواند از طريق اداره كل حقوقي شهرداري تهران يا مشاوران حقوقي شهرداري تهران اعمال نمايد.
ح: بررسي و تنظيم آييننامهها و دستورالعملهاي مربوط به سازمان در چارچوب وظايف سازماني و مقررات
ط: تهيه و تنظيم تشكيلات اداري و شرح وظايف مشاغل واحدهاي سازماني تابعه كه از طرف مديرعامل پيشنهاد ميشود.
ماده 8- كليه مصوبات و تصميمات هيأت عامل از طريق رئيس هيأت عامل به مدير عامل سازمان ابلاغ خواهد شود.
ماده 9- جلسات هيأت عامل با حضور كليه اعضا رسميت خواهد يافت و تصميمات با اكثريت آرا نافذ و قابلالاجرا است.
تبصره 1- در صورت غيبت يكي از اعضاء اصلي، عضو عليالبدل هيأت عامل به جاي او در جلسات مذكور شركت خواهد نمود.
تبصره 2- مصوبات هيأت عامل در دفتر مخصوص ثبت و به امضاء هيأت عامل خواهد رسيد.
ماده 10- استخدام كاركنان سازمان با رعايت كامل مقررات و آييننامه استخدامي شهرداري تهران، و از طريق قسمت كارگزيني مركز انجام خواهد شد.
ماده 11- هيأت عامل ميتواند قسمتي از اختيارات و وظايف خود را به مديرعامل تفويض نمايد.
ماده 12- وظايف مديرعامل عبارت است از:
اداره امور سازمان برابر اساسنامه و مقررات مربوط اجراي مصوبات هيأت عامل –تهيه و تنظيم نمودار سازمان و فعاليتهاي سازمان –تهيه و تنظيم بودجه و اصلاح بودجه و متمم بودجه و تنظيم ترازنامه و بيلان جهت اطلاع و تأييد شهردار و ارائه به شوراي شهر براي تصويب –تنظيم گزارش عملكرد سازمان حداقل شش ماه يكبار و ارسال آن جهت اطلاع شهردار و انتشار –تهيه طرحها و ارائه پيشنهادات لازم در جهت بهبود كار سازمان –تهيه و تدوين آييننامه و دستورالعملهاي سازمان جهت ارائه به هيأت عامل.
اداره امور سازمان برابر اساسنامه و مقررات مربوط اجراي مصوبات هيأت عامل –تهيه و تنظيم نمودار سازمان و فعاليتهاي سازمان –تهيه و تنظيم بودجه و اصلاح بودجه و متمم بودجه و تنظيم ترازنامه و بيلان جهت اطلاع و تأييد شهردار و ارائه به شوراي شهر براي تصويب –تنظيم گزارش عملكرد سازمان حداقل شش ماه يكبار و ارسال آن جهت اطلاع شهردار و انتشار –تهيه طرحها و ارائه پيشنهادات لازم در جهت بهبود كار سازمان –تهيه و تدوين آييننامه و دستورالعملهاي سازمان جهت ارائه به هيأت عامل.
ماده 13- حقوق و مزاياي مديرعامل و اعضاي هيأت عامل بر اساس پايه و پست سازماني و ضوابط استخدامي شهرداري تهران خواهد بود.
ماده 14- سازمان ميتواند براي انجام هزينههاي خود وجوه حاصله از عمليات و اقدامات خود را در حساب مخصوص كه در بانك مركزي ايران افتتاح ميشود نگهداري و به مصرف برساند و ماداميكه درآمد سازمان تكافوي هزينهها را ننمايد همه ساله رقمي براي انجام هزينههاي سازمان در بودجه عمومي شهرداري تهران منظور و در اختيار سازمان قرار ميگيرد تا بر اساس آن و برآورد اعتباري كه از حساب درآمدهاي اختصاصي خود پيشبيني كرده بودجه سالانه خود را تنظيم نمايد
ماده 15- در هر زمان كه شهرداري تهران تشخيص دهد ميتواند پس از جلب موافقت شوراي شهر يا جانشين آن نسبت به انحلال يا ادغام سازمان در واحد ديگر شهرداري اقدام نمايد.
ماده 16- سال مالي از اول فروردين تا پايان اسفند همان سال است و سال مالي جاري از تاريخ تصويب تا پايان اسفند ماه ميباشد.
ماده 17- كليه اسناد مالي و چكها و هر نوشته و سندي كه براي سازمان ايجاد تعهد مالي مينمايد با امضاء مديرعامل مسئول امور مالي سازمان متفقاً معتبر است و در غياب مديرعامل رئيس هيأت عامل اسناد را امضا خواهد نمود و در هر حال مديرعامل ذيحساب سازمان محسوب ميشود.
ماده 18- سازمان بر اساس آييننامههاي مالي و معاملات و ساير آييننامههاي مصوب شهرداري تهران امور مالي خود را انجام خواهد داد.
ماده 19- وظايف بازرس عبارتست از نظارت در تنظيم ترازنامه، بودجه و عملكرد بودجه و تفريق بودجه و كليه عمليات كه با امور مالي سازمان ارتباط پيدا ميكند و رسيدگي به كليه اسناد مالي و تعهدآور سازمان و همچنين امضاء صورتحسابهاي مالي و تنظيم گزارشات مالي جهت طرح در جلسه هيأت عامل.
تبصره – بازرس حق دارد در هر زماني كه مقتضي بداند به دفاتر مالي سازمان مراجعه و اطلاعات لازمه را كسب نمايد.
ماده 20- مواردي كه در اين اساسنامه پيشبيني نشده باشد، بر اساس مقررات و قوانين شهرداري تهران عمل خواهد شد.
اين اساسنامه مشتمل بر 20 ماده و 5 تبصره در تاريخ 1360/9/7 به تصويب قائم مقامي انجمن شهر تهران رسيده است.
اين اساسنامه مشتمل بر 20 ماده و 5 تبصره در تاريخ 1360/9/7 به تصويب قائم مقامي انجمن شهر تهران رسيده است.